Tours Emploi: association certifiée CEDRE
Le programme CEDRE est une démarche qualité dans la contruction et la réalisation des parcours d'insertion
Tours Emploi s'engage ainsi à respecter les objectifs de résultats en insertion, souhaités par la fédération du COORACE.
La certification qualité Cèdre a été délivrée le 23/11/2007 par le Coorace (structure nationale d'aide à l'emploi) pour récompenser le travail du personnels de Tours Emploi.
Le président du COORACE, Jean-Claude Jouhaud, a ainsi remis à André Tryoen, Dominique Berdon (directeur) une certification qui est une première en Indre-et-Loire!
"Il n'y en a que 48 en France dont six pour la région Centre, pour 1000 associations intermédiaires existant en France", précise Jean-Claude Jouhaud.
(cf article paru dans la Nouvelle République le 24/11/07)
Le programme CEDRE, démarche de qualité dans la contruction et la réalisation des parcours d'insertion, a pour objectif d'améliorer qualitativement et quantitativement les résultats en insertion
des associations intermédiaires de la fédération COORACE.
Cette démarche qualité revêt trois dimensions complémentaires:
- une dimension éthique et politique. Elle est un des moyens de réaliser les principes d'action inscrits dans la charte des adhérents de la fédération;
-
une dimension collective par la mise en place d'un cadre de référence commun aux adhérents de la fédération;
- une dimension managériale par la mise en
place d'un système qualité qui doit permettre une évolution constante de qualité est une démarche de distinction qui permet d'affirmer que l'association
certifiée applique bien les critères qui ont été définis.
La particularité du programme CEDRE est que ces critères ne sont pas le fruit d'un travail d'expert mais le associations intermédiaires.